Lead Tech .net

• Client final
• CDI – Paris

Kaino, cabinet de recrutement spécialisé, recrute un(e) Lead Tech .NET pour la DSI d'une caisse de retraite, dans le cadre d’une création de poste stratégique.
 

Missions: 

Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information, vous intégrerez la cellule Architecture composée de deux profils seniors. Vous interviendrez sur des projets stratégiques ou complexes et accompagnerez les équipes internes et externes dans le développement et la mise en œuvre de solutions. Le poste pourra évoluer vers des responsabilités d’architecte.

Vos principales responsabilités :

• Participer à l’analyse et au cadrage des projets
• Contribuer à la conception, au développement et aux revues de code
• Participer à la rédaction des dossiers d’architecture et évaluer les impacts sur le SI existant
• Accompagner les développeurs internes et externes
• Vérifier le respect des normes et bonnes pratiques de conception et de développement
• Définir et garantir la bonne utilisation du gestionnaire de code source (GIT)
• Créer et gérer dans GIT les versions des applications
• Gérer les déploiements via des outils CI/CD et superviser les rollback en cas d’échec
• Assurer le support niveau 3 sur les incidents de production
• Réaliser une veille technologique afin de promouvoir l’innovation et anticiper les ruptures

Profil recherché : 

• Formation Bac+5 en informatique
• Minimum 5 ans d’expérience, idéalement 8 ans, dans le développement et les environnements complexes avec multiples interfaces
• Solide expérience sur .NET (Java est un plus), SQL Server, SSI
• Connaissances en architecture orientée services, référentiel de données et échanges inter-applicatifs
• Capacité à travailler en transverse sans responsabilité hiérarchique directe
• Bonnes qualités relationnelles, pédagogie et esprit collaboratif
• Autonomie, adaptabilité et curiosité technique
• Polyvalence attendue dans un contexte PME
• Bonne communication et capacité à fédérer

Modalités & avantages : 

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine 
• 25 jours de congés payés + 14 jours de repos supplémentaires
• Restaurant d’entreprise
• Mutuelle et prévoyance
• Salaire sur 14 mois (12 fixes + 2 mois supplémentaires)