- IDC
- Client Final
- Paris - 2ème
En tant qu'analyste des données RH, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse et la gestion des données RH afin de soutenir les décisions stratégiques et opérationnelles du département RH.
MISSIONS :
- Collecter, structurer et analyser les données RH afin de fournir des tableaux de bord et des rapports stratégiques.
- Suivi et interprétation des indicateurs clés de performance sociale (turnover, absentéisme, égalité professionnelle, etc.)
- Garantir la qualité et la fiabilité des données
- Participer à la gestion des données et à l'optimisation des systèmes d'information sur les ressources humaines (SIRH).
- Gérer des bases de données sur les prestations et avantages sociaux
- Collaborer avec les équipes de contrôle de gestion pour les examens budgétaires
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable des ressources humaines du pays afin de garantir l'alignement des processus.
PROFIL :
Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du contrôle de gestion sociale ou de la gestion des données RH.
Vous avez des compétences en informatique, ainsi qu'une aptitude à l'analyse et à la gestion de bases de données.
Un niveau bilingue d'anglais est requis pour le poste.